Empresas costarricenses avanzan hacia la Igualdad de Género: Un Foro Transformador
El Ente Costarricense de Acreditación convocó a un evento importante el pasado 14 de marzo bajo el lema “Construyendo Igualdad: Foro de Sensibilización sobre los Sistemas de Gestión de Género en el Trabajo desde la Infraestructura de la Calidad”, el cual marcó un hito en la lucha por la equidad de género en el ámbito laboral. Celebrado como parte de las conmemoraciones del Día Internacional de la Mujer, este foro reunió a líderes empresariales, expertos en género y funcionarios gubernamentales para explorar estrategias innovadoras que promueven la igualdad en el trabajo.
El evento fue una conjunción de ideas, comenzando con la destacada ponencia de la Licda. Viviana Rivera Masis del Ministerio de Ciencia, innovación, tecnología y telecomunicaciones MICITT, quien resaltó el papel fundamental de las mujeres en STEM y la urgencia de cerrar las brechas de género en estos campos. Seguidamente, la Ing. Seidy Alfaro Gutiérrez del Ente Costarricense de Acreditación compartió el programa de Igualdad de Género en el Empleo, enfatizando la importancia de la colaboración público-privada para su éxito.
La jornada continuó con la presentación de la M.Sc. Ericka López Garro del INAMU, quien detalló el innovador Programa del Sello de Igualdad de Género, diseñado para fomentar la equidad en las empresas tanto públicas como privadas. La M.Eng. Alejandra María Rodríguez David de INTECO profundizó en el proceso de certificación de igualdad de género, destacando su flexibilidad y los beneficios que ofrece a las organizaciones.
El evento culminó con inspiradoras historias de empresas como la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, Standard Fruit Company de Costa Rica S.A. e IBM que han adoptado medidas concretas para promover la igualdad y la inclusión en sus entornos laborales. Desde la implementación de políticas de igualdad hasta la creación de servicios sensibles al género, estas empresas están liderando el camino hacia un futuro más equitativo y justo para todos.
El foro no solo fue un espacio de reflexión, sino también de acción. Demostró que, si bien hay desafíos por delante, el compromiso con la igualdad de género está en marcha y creciendo en Costa Rica.
Juntos, podemos construir un futuro laboral donde todos tengan las mismas oportunidades, independientemente de su género.
